RECRUIT
1枚のチラシを運ぶ人がいなければ、データもシステムも意味を持ちません。だから配る人への還元を最優先に、「配布スタッフ」と「社員・本社スタッフ」の2つを募集しています。
Message
配った枚数が、そのまま報酬になります。誰かの評価や気分で上下しません。
配布記録をGPSで残すため、「どこを、どれだけ歩いたか」が数字でわかり、頑張った分をあいまいにせずお支払いできます。
自分のペースで働けること、続けた人の報酬が増えていくこと。この2つを会社として約束します。
Merit
POINT 01
配布1枚あたりの単価を、業界でも高い水準に設定。中間コストを削り、その分を配る人へ戻しています。
POINT 02
朝でも夕方でも、都合のよい時間に配布できます。「子どもを送り出したあとの2時間だけ」もOKです。
POINT 03
出勤日の指定はなく、「今週は動けない」週があっても大丈夫。配布ノルマもありません。
POINT 04
ほとんどの方が未経験からのスタート。資格や経験は不要で、歩くことが苦にならなければ大丈夫です。
POINT 05
投函してよい場所・いけない場所、GPS端末の使い方、クレームを起こさない配り方を最初にお伝えします。
POINT 06
配布実績や継続期間に応じて、単価加算やインセンティブがあります。長く続けるほど条件がよくなります。
※ 募集条件・報酬は面談時にご案内します。
Work
担当エリアの各世帯のポストへ、チラシを1枚ずつ投函していただきます。
配布中はGPS端末（またはスマートフォンのアプリ）で経路を記録します。監視ではなく、配る人の報酬を守る配布したことを証明する記録です。
飛び込み営業やインターホンを押す作業は一切なし。ポストへの投函のみです。
担当エリアの地図とチラシをお渡しします（配布物により自宅配送も可）。エリアは自宅近くを中心に決めます。
GPS端末を携帯して投函。1日でも数日に分けても構わず、時間帯の指定もありません。
配り終えたらアプリで完了報告。GPSの記録は自動送信されるので、日報や事務所への立ち寄りは不要です。
Requirements
| 年齢 | 18歳以上の方（上限はありません。60代・70代の方も活動されています） |
|---|---|
| 健康状態 | 徒歩での配布があるため、日常的に歩くことに支障のない方 |
| 人柄 | 投函ルール・マナーを守っていただける方。ご近所の方への挨拶ができる方 |
| 学歴・経験 | 不問。未経験の方が大半です |
| 必要なもの | スマートフォン（GPS端末は貸与します）／連絡が取れるメールアドレス |
| 契約形態 | 業務委託契約（雇用契約ではありません） |
完全出来高制
1枚あたりの単価は、面談時にご案内します。
＋ エリア難易度による加算
坂道が多い、集合住宅の階層が多い、1世帯あたりの移動距離が長いなど、配布に手間のかかるエリアには単価を上乗せしています。「割の悪いエリアを押しつけられる」ということが起きないための仕組みです。
＋ 継続・実績インセンティブ
継続期間や配布実績に応じて、単価加算またはインセンティブをお支払いします。
Flow
お問い合わせフォームの「採用について（配布スタッフ）」からご応募ください。履歴書は不要、お名前・ご連絡先・お住まいの地域だけで結構です。
働き方のご希望や担当エリアを伺い、報酬の仕組みをご説明します。来社は必須ではありません。
投函ルール、GPS端末の使い方、トラブル回避の注意点に加え、実際のエリアでの同行研修もあります。
まずは無理のない部数から。慣れてきたら、エリアや部数を増やしていきましょう。
FAQ
完全出来高制のため、配布枚数で変わります。慣れると1時間あたり数百枚が目安で、月の金額は週の活動日数次第です。
最初の1か月は、歩き方や配布ルートに慣れる期間です。
具体的な金額は、面談時にエリアごとの単価と配布実績をもとにご説明します。できます。業務委託契約のため勤務日・勤務時間の拘束はなく、本業や学業、育児と両立している方も多くいます。
ただし配布物には期限があるため、無理のない部数でお受けください。
無理に配布しないでください。濡れたチラシはクレームの原因になります。晴れた日にまとめて配れば大丈夫です。
期間内に終わらない見込みなら、早めにご連絡ください。分担などで調整します。
必須ではなく、徒歩のみの方も多くいます。エリアはお住まいの近くを中心にご相談して決めます。
自転車やバイクがあれば、より広いエリアも担当できます。
配布以外のご質問はよくある質問FAQもあわせてご覧ください。
「配って終わり」の業界を、数字で語れる業界に変える。その裏側をつくる仕事です。
エリアをデータで設計し、配布をGPSで記録し、反響を計測して次に活かす。営業・分析・開発・デザインのどの職種も、この流れのどこかを担います。
少人数の組織なので、職種の外側にも手を伸ばせる方に向いています。
Position
| 職種 | 仕事内容 | 求める人物像 |
|---|---|---|
| 営業 | 店舗・企業へのポスティング提案、エリアと部数の設計提案、配布後の反響報告と次回提案。既存のお客様の継続支援が中心です。 | 数字を根拠に話すことが苦にならない方。売り込むより、課題を聞いて設計するほうが得意な方。 |
| エリア分析GISデータ分析 | 国勢調査・住宅地図・自社の配布実績をもとに、町丁目単位の配布エリアを設計。反響データと突き合わせて精度を上げていきます。 | 地図と統計データを見るのが好きな方。GIS・SQL・表計算の経験があれば歓迎します。 |
| システム開発配布管理システム | 配布スタッフ用のGPSアプリ、オンライン発注システム、配布実績の集計基盤の開発・運用。現場の声を直接聞きながら改善します。 | 現場で実際に使われるものを作りたい方。Webアプリケーション開発の経験がある方。 |
| デザインチラシ制作 | お客様のチラシ制作、反響を上げるための構成提案、配布後の結果をふまえた改版。自社サイト・資料の制作も担当します。 | 「きれいなデザイン」より「反響が出るデザイン」に関心がある方。結果の数字を見て直せる方。 |
Conditions
| 勤務地 | 東京都港区芝 Daiwa浜松町スクエアJR浜松町駅・都営浅草線大門駅より徒歩圏 |
|---|---|
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ決定します※ 詳細は面談でご相談させてください |
| 選考の流れ | 応募 → 書類選考 → 面談（1〜2回、オンライン可） → 内定 |
Our values
配布スタッフも社員も、判断に迷ったときはこの4つに立ち返ります。
